Formations

La Communication Relationnelle permet :

  • se relier aux personnes significatives de notre vie 
  • se dire et d’être entendu dans les multiples dimensions essentielles de notre être
  • se responsabiliser pour répondre à nos propres besoins relationnels

Apprendre la Communication Relationnelle à travers la Méthode ESPERE® pour une Ecologie Relationnelle...

Une formation à la Communication Relationnelle selon les concepts de la Méthode ESPERE®  est une formation dynamique où la pratique tient une place prépondérante.

Le cycle complet pour devenir formateur

La pédagogie de la formation et sa validation s’articule autour de sept points :

  • présentations théoriques des aspects conceptuels
  • travail, dans le groupe de formation, de l’ensemble des exercices proposés
  • analyse du travail personnel effectué par le stagiaire sur son propre vécu
  • observation, par les autres participants, de la pratique du formateur en travail direct avec un stagiaire
  • expérimentation individuelle de la pratique d’animation, au sein du groupe
  • stage pratique tout au long de la formation et dans les années qui suivent la formation (80 heures au minimum) afin d’accueillir suffisamment des éléments pour la rédaction d’un mémoire
  • supervisions (6 obligatoires lors de la formation) et puis régulièrement tout au long de sa carrière de praticien.

Un cursus de minimum 300 heures - théorie et mise en pratique - est nécessaire pour mieux intégrer les concepts de la Méthode ESPERE® et une infinie pratique pour mieux la transmettre à son tour… et devenir un semeur de graine relationnelle !

(pour plus de renseignement cliquez ICI)

La formation à la Méthode ESPERE® session 2020-2022

A débuté à Roussillon à l’IPER « Jacques Salomé » le 26 septembre 2020

Le cycle court pour être reconnu comme praticien

Les personnes exerçant un métier autre, peut s’imprégner de certains concepts et outils de la Méthode ESPERE® afin de les mettre en pratique pour mieux gérer ses relations : professionnelles, sociales, familiales, ou comme outil complémentaire à sa pratique professionnelle.

Dans ces cas, un minimum de 200 heures de formation et de présence en stage sont nécessaires.

« Un point important lors de cette formation est la notification des difficultés et résistances rencontrées dans la mise en pratique de la Méthode ESPERE® à partir de sa propre expérience et vécu de praticien.

Ce point représente en fait l’essentiel de toute formation aux relations humaines. Car c’est dans le vécu et la confrontation au quotidien, que la méthode se vérifie, se construit, s’affirme et s’affine. C’est dans l’application au jour le jour, tant dans sa vie personnelle ou sociale et professionnelle que l’intégration de la Méthode ESPERE® peut se faire. »

Jacques Salomé

Supports pédagogiques à la Méthode ESPERE®

Au-delà de la dimension théorique développée par les écrits de Jacques Salomé, l’expérience personnelle de chacun et les confrontations en cours de formation seront la base de l’enseignement.